护理类移民-简单到难以置信

护理类移民新政

导语：加拿大于2019年6月18日开放两个新的护理类移民试点项目：幼儿保姆和家庭保姆、护工。

加拿大于2019年6月18日开放两个新的保姆移民试点项目：（幼儿保姆）Home Child Care Provider Pilot和（家庭保姆、护工）Home Support Worker Pilot。每个类别每年最多接纳2750名申请人，总共5500名申请人（主申请的配偶和孩子不占名额）。本项目取代了原先的保姆移民项目。从2019年6月18日起，移民局将不会再接收原本的保姆移民申请。而在6月18日之前递交的案子将被继续审核，所以已经递交的申请人无需太过担心。

我非常能理解为什么政府要持续地支持保姆、护工移民项目因为这类人员在加拿大真的非常稀缺。好的保姆、护工、月嫂在加拿大重金难求。我最近才有一位朋友在为这事发愁。让我们一起来看一下这个项目的细则吧。

新保姆移民申请条件

STEP 1 在加拿大境外申请时，申请人需满足：

• 有魁北克以外的加拿大雇主的offer（职位类别为NOC 4411 幼儿保姆或 NOC 4412 家庭保姆、护工）；注意雇主无需申请LMIA;
• 拥有至少一年的大专学历（任何国家的学历都可，需要通过ECA学历认证）;
• 英语或法语要求达到CLB 5；
• 证明自己能够胜任工作，包括提供过去的护理、保姆方面的培训证书或工作经验证明资料如雇主推荐信、劳动合同、工资单;

申请人只要满足以上条件，就可以从加拿大境外直接向加拿大移民局递交正式的移民申请（纸申，材料需要邮寄）。若申请通过初步审核，移民局会向申请人颁发长达3年的，限定职位但不限定雇主的工作签证。申请人可持工作签证来加拿大积累工作经验，这期间可任意更换雇主。

STEP 2 工签登陆加拿大以后申请人需要满足：

• 在3年工签期满内，积累24个月的全职保姆（NOC 4411或NOC 4412）工作经验。全职的意思是每周至少工作30小时；
• 工作经验允许间断，无需连续；
• 不强制要求申请人住在雇主家里；

满足以上条件后，申请人可对最开始递交的移民申请进行补料，递交这24个月的工作依据。移民局会继续完成最开始的移民申请审核，通过以后将会颁发枫叶卡。

新保姆项目流程梳理

1. 从中国直接递交保姆移民申请
2. 移民局进行初步审核（需要12个月）
3. 获得特定职位开放工签，登陆加拿大工作
4. 配偶和孩子也可分别获得开放工作签证和学习签证一起登陆
5. 积累24个月的保姆护工工作经验（至少需要24个月）
6. 向移民局补充这24个月的工作证明
7. 移民局完成移民审核（需要6个月）
8. 获得枫叶卡

与旧的保姆移民项目相比，新项目主要作出了以下改变：

• 新保姆的工作签证为限定职业的工作签证，而不是限定雇主的工作签证。这一改变使得护工在积累经验的过程中可以更换雇主，不会再被雇主所控制，从很大程度来说保护了海外劳工；
• 新保姆的配偶和孩子可以获得开放式工作签证和学习签证，一家人在海外依然可以保持团圆；
• 海外雇主不再需要为保姆申请LMIA，LMIA的办理繁琐而复杂，免去LMIA的申请无疑大大降低了该项目的难度。

北极星点评

首先这个项目的优点很明确，要求不高。CLB 5的雅思和一年专科学历，很多人都可以满足。而所谓的培训证书和工作经验证明水分很大。总体来说，要满足这个项目的基本要求轻而易举。另外一个优点就是此项目没有限制地点，申请人可选择发达的城市例如温哥华多伦多居住。但我还是要劝大家不要头脑过热。

• 名额：相对于这个项目宽松的要求，我觉得这个5500的名额稍微有点少了。申请没有设置筛选系统，采用先到先得的方式，名额值得考虑。
• 周期：申请周期长达3.5年。包括1年拿工签，2年工作，6个月移民审核。这个时间不算短，现在主流的BCPNP，AIPP，曼省留学转移民，安省硕士，安省技工都不太会超过3.5年。这个周期真的没有太大的优势。
• 保姆护工的工作内容本身：这个我不多说了，大家心里都有自己的考量。若只想利用政策和雇主打个配合，那么请注意最开始递交的申请就是移民，工作期间移民申请的状态是on hold, 时刻都有可能被调查。

总体来说还是很高兴出台了一个要求不高的项目。如果真的有符合要求的申请人愿意去加拿大从事护工工作，我觉得这是一个非常好的渠道，相信薪水也很可观。若大家看后对细节还有任何不明白，欢迎添加下方微信号进行咨询。